Valerio Olmi
In questo Notiziario il Presidente ha ritenuto opportuno utilizzare questo spazio per portare a conoscenza di tutti i soci la relazione illustrata al Governatore durante l’incontro di gennaio che, oltre a contenere il programma dell’ annata lionistica, pone l’attenzione sull’organizzazione e sullo spirito lionistico che anima i componenti del Club.
LINEE PROGRAMMATICHE «LIONS CLUB CECINA» per l’anno 2019 – 2020 Incontro con il Governatore del Distretto 108LA – 18 gennaio 2020 Dalla chiusura dell’anno lionistico nel giugno scorso, molte sono le iniziative che questo club ha intrapreso, in parte replicate su temi che già facevano parte delle iniziative delle annate precedenti, in parte nuove sulla scorta delle indicazioni delle linee guida per i vari dipartimenti. Analizzando però le dinamiche organizzative del club uno degli scopi primari di questo anno sarà quello di favorire l’ingresso di nuovi soci allo scopo di trovare nuove energie, passioni spirito di corpo per aumentare la forza del club e garantire un futuro alla vita del club stesso. E’ stato infatti condotto un accurato studio sulle dinamiche negli ultimi anni relativamente al numero ed alla composizione dei soci che ha evidenziato come un progressivo invecchiamento legato anche alla diminuzione del numero assoluto dei soci metteva a repentaglio la sopravvivenza del club stesso.
Crediamo di aver messo in sicurezza questo aspetto perché negli ultimi tempi nuovi ingressi ci permettono di guardare al futuro con rinnovato ottimismo, ciò grazie anche al coinvolgimento generale dei soci che avviene attraverso la creazione di commissioni di 5/6 unità, opportunamente coordinate, che preparano i service accrescendo così l’entusiasmo e la partecipazione attiva.
Questo per concentrare le risorse e le energie verso un funzionamento di eccellenza, finalizzato al servizio per la comunità, pur con il poco tempo che i soci hanno a disposizione perché noi Lions siamo uomini e donne di buona volontà, che hanno scelto di mettere la loro esperienza di vita, la loro capacità professionale, il loro tempo, lavoro e parte delle loro risorse al servizio della comunità, senza alcun fine di lucro, ma solo per la soddisfazione, GRANDE, di contribuire alla sua crescita.
Quelle che seguono sono le iniziative programmate dal club, non un programma personalizzato dal Presidente, ma una serie di proposte e attività suggerite e o condivise da tutti i soci i quali ripeto contribuiscono ad attuarle con partecipazione ed amicizia.
Per questo, ad ogni iniziativa corrisponde una commissione che si occupa dell’organizzazione del service. Non cerchiamo protagonismi, ma la possibilità di servire tutti insieme secondo il nostro motto «we serve» che rispecchia a pieno lo spirito Lionistico.
In primo luogo, sulle indicazioni che il Distretto ci ha proposto (i vari dipartimenti) abbiamo stabilito degli obiettivi definiti SMART secondo un criterio di razionalizzazione per il miglioramento della qualità del Club; abbiamo delineato una serie di priorità a breve medio e lungo termine condizionate ovviamente dalla ripetitività o meno dei service e dalle scadenze concordate.
